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Visiteur

Le 28-12-2021 à 00:38

Bonjour, J’ai signée un contrat de travail pour une entreprise de prêt à porter, mais malheureusement je me suis jamais rendue sur place pour travailler la bas, car j’avais eu une autre opportunité, je n’ai donc jamais travailler la bas (mais j’avais signer mon contrat) j’ai donc prévenue l’entreprise par mail au bout de trois jours d’absence, que je mettais fin à ma période d’essai. Je n’ai jamais eu de réponse de leur part, mais je supposais que cela était normal. Hors à ma grande surprise en fin de mois, je me suis aperçue qu’il m’avait versé l’intégralité du salaire que j’aurai dû avoir si j’avais travailler la bas. Hors je n’ai pas travailler la bas. Que dois-je faire ? Vais-je avoir des problèmes?

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  • Moderateur

    Le 28-12-2021 à 08:00

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Il vaut mieux prendre les devants et contactez l'entreprise pour leur signaler cette erreur 
    Ils vous demanderont de rembourser la somme versée à tort ,ce que vous devrez faire 
    0
    + -

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