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Bonjour, actuellement salarié technicien de maintenance, j'ai un contrat de travail de 37,5 heures / semaine. Il nous à été demandé de constituer 2 nouvelles équipes de techniciens pour couvrir les samedis et dimanches en 2 x 12 heures (5h-17h et 17h-5h alternant tous les WE). Ces équipes travaillerons dons 24h semaine au lieu de 37,5h, aprés discution avec la RH, je ne pert que trés peu d'argent mensuellement grace aux majorations de w-end et d'heurs de nuit (environs 50). Aujourd'hui j'ai reçu mon nouveau contrat de travail, et je m'appercois que mon Salaire Brut mensuel et divisé par 2, est ce normal ? est ce légal ? Je m'inquiète pour mes cotisations retraite, si je ne me trompe pas la retraite est calculée sur le salaire brut, pas le net à payer...Ensuite, dans ce nouveau contrat, il est dit que nous avons le droit à une pause journalière de 45 minutes, la aussi je me demande s'il n'y a pas d'erreur... Merci beaucoup pour vos réponses.
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