Salaires et échelon

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• Moderateur

  FD Le 02-01-2022 à 08:06

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  Bonjour,

  Voiçi à quoi correspond les échélons dans votre Convention collective;

  Le titulaire d'une certification inscrite au RNCSA sera classé sur l’échelon ou le niveau de qualification correspondant dès lors qu'il est employé dans la spécialisation professionnelle acquise lors de sa formation, et qu'il occupe un emploi correspondant
  aux activités mentionnées sur la fiche de qualification dont il relève. Il devra être classé sur un échelon majoré, si l'emploi confié comporte une extension d'activité telle que décrite sur la fiche de qualification dont il relève, ou une activité complémentaire autre.

  
  

  Les 12 échelons de la classification ouvriers/employés se répartissent en trois catégories :
  - les échelons 1 et 2 concernent les emplois n’exigeant pas de qualification  professionnelle ;
  - les échelons 3, 6, 9 et 12 sont les échelons de référence attribués aux qualifications de branche de la catégorie « Ouvriers-employés » ;
  - les échelons 4, 5, 7, 8, 10 et 11 sont les échelons majorés accessibles aux salariés leur permettant de progresser dans un itinéraire professionnel, dans les conditions indiquées à l’article 3-02 c).

  
  

  Pour plus de précisions sur ces échelons, je vous invite à consulter votre convention collective afin de connaître le niveau de compétence que demande chaque échelon.

  Cordialement.
  

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  Yvl Le 02-01-2022 à 10:55

  Merci pour vos informations et bonne année 

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• Moderateur

  FD Le 02-01-2022 à 08:13

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  Échelon 1 : L’échelon 1 concerne les emplois qui se caractérisent par l’exécution de travaux élémentaires comparables à ceux de la vie courante, et qui ne nécessitent pas l’utilisation de techniques ou d’équipements professionnels spécifiques.
  Échelon 2 : L’échelon 2 concerne les salariés à qui l’on confie des activités simples (avenant n° 71 du 3 juillet 2014);
  Échelon 3 : Echelon de référence du professionnel titulaire d’une qualification de branche dans la spécialité ; cet échelon correspond à des tâches de difficulté moyenne, réalisées dans le cadre de modes opératoires connus et sous le contrôle possible d’un responsable technique d’un niveau de qualification plus élevé.
  Échelons 4 et 5 : Echelons majorés plus qualifiés que l’échelon 3, par mise en œuvre des « critères valorisants ». Ces échelons peuvent aussi concerner des salariés à qui sont confiées des « extensions d’activité » correspondant à une qualification intermédiaire entre 3 et 6.
  Échelon 6 : Echelon de référence du professionnel possédant de solides connaissances professionnelles permettant de résoudre des difficultés inhabituelles en faisant preuve d’autonomie dans le cadre qui lui est fixé.

  Ceci vous aidra peut-être à négocier votre salaire avec votre employeur.

  Cordialement.
  

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  Moderateur

  FD Le 02-01-2022 à 08:16

  Echelons 7 et 8 : Echelons majorés plus qualifiés que l?échelon 6, par mise en ?uvre des « critères valorisants ». Ces échelons peuvent aussi concerner des salariés à qui sont confiées des « extensions d?activité » correspondant à une qualification intermédiaire entre 6 et 9.
  ?chelon 9 : Echelon de référence du professionnel maîtrisant toutes les techniques dans sa spécialité et possédant de larges connaissances dans les techniques voisines. Il organise son travail sous sa responsabilité pour atteindre l?objectif dans le cadre qui lui est fixé.
  ?chelons 10 et 11 : Echelons majorés plus qualifiés que l?échelon 9 par mise en ?uvre des « critères valorisants ». Ces échelons peuvent aussi concerner des salariés à qui sont confiées des « extensions d?activité » correspondant à une qualification intermédiaire entre 9 et 12.
  ?chelon 12 : Echelon de référence du professionnel expert dans sa technique. Cet échelon permettra également d?accueillir les salariés qui auront acquis une qualification spécifique sur des technologies nouvelles particulièrement complexes. L?absence d?échelons majorés au-delà de l?échelon 12 conduit à promouvoir en catégorie Maîtrise le salarié qui
  met en ?uvre des extensions d?activité ou des critères valorisants

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  Yvl Le 02-01-2022 à 10:58

  Merci pour vos informations et bonne année 

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  Yvl Le 02-01-2022 à 10:56

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