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Voilà, j'ai été en formation contrat pro pendant une période.
Je travaillais 38h + 7h en formation
Ma journée de formation était récupéré en RTT.
Mon patron ne m'a pas réglé tout cela en temps et en heure et a souhaité faire une mise à jour à la fin de ma formation.
J'ai été 60jours en formation
et sur ces 60 jours il ne m'a réglé qu'une partie c'est à dire 15jours.
Je lui ai demandé pourquoi le reste n'a pas été réglé, voici sa réponse:
1- il m'a donné des vacances anticipées qu'il a pris sur mes futurs rtt
2- pendant le confinement, les rtt ne fonctionnent pas.
Alors, effectivement, mon entreprise ferme à certaines périodes de l'année et donc tous les salariés sont en vacances en même temps. Quand je suis arrivé je n'avais pas encore droit aux vacances mais il a anticipé sur mes futurs RTT, SAUF que :
1- il les avait déduit de ma fiche de paie au niveau des RTT. J'ai été en négatif pendant plusieurs mois avant de pouvoir revenir dans le positif donc logiquement il a les a déjà pris en compte donc pourquoi me les déduit-il de nouveau??
2- et pour le confinement, j'ai quand même été en cours donc... pourquoi cela ne serait-il pas pris en compte en rtt?
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