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J'ai plusieurs questions à vous poser. Mon employeurs à t'il le droit de donner certains avantages à des salariés plutôt qu'à d'autres ?Ex: mon responsable à un ticket parking mais pas moi car je suis "juste" son assistante. Mon employeur ne rembourse pas une partie du parking, car je peux venir en métro, l'inconvénient c'est que le matin je peux venir en métro mais l'après-midi le parking du métro est saturé ,je suis donc obligé une fois sur 2 de me garer au parking, de plus cela ne me fait pas gagner de temps, c'est même le contraire et en plus ça me fait faire un détour. Comment je peux faire pour trouver une solution. J'aimerais simplement soit avoir la moitié de mon parking remboursé soit avoir le même ticket que mon collègue
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