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Chloé16 Le 15-01-2022 à 10:35
J'ai effectué une mission via une boîte d'intérim dans une entreprise.
J'ai signé un contrat ( l'accord était oral au début, j'ai battaillé pour l'avoir écrit comme le prévoit la loi environ 10 jours) de 35 heures par semaine.
Heures que j'ai effectuées sauf que l'entreprise n'a pas déclaré en totalité mes heures, de ce fait, je me retrouve avec un salaire incomplet. Il y a un mois, je le notifiais à la boîte d'intérim, depuis je les relance régulièrement par mail (sans réponse de leur part), et par appels téléphoniques (la réponse: ils font leur maximum). Contournant la boîte d'interim, j'en appelle à mon ancienne responsable de l'entreprise qui envoie devant moi un mail à la DRH.
Je ne sais pas quels autres moyens utilisés afin d'avoir enfin le salaire correspondant aux heures effectuées.
Ne parlons même pas des heures supplémentaires que j'ai faites, déclarées et non payées.
Le conseil de Prud'hommes.. mais est ce que ça vaut vraiment le coup? Est ce que cela ne se retournera pas contre moi? Quelqu'un aurait il un conseil à me donner? Merci.. Je ne sais plus quoi faire.
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milou27 Le 16-01-2022 à 08:09
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