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Bonjour,
J’ai été absente 1 mois ( du 15 au 15) à l’issue un temps partiel thérapeutique a été mis en place. Sur ma fiche de paie le Salaire Brut est donc à 70% mais la perte de salaire est calculée sur la base de salaire d’avant avenant ( 100%) puisque les absences sont répercutés avec 1 mois de décalage. Cette méthode est correcte ? Ça donne un salaire brut de base a 70% et retenue à base de 100%. Si j’étais absente un mois complet cela aurait donné un salaire négatif avec cette méthode de calcul
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