abondement employeur prélevé sur ma prime de fin d'année

Mon entreprise m'a proposé la formule suivante : versement d'un montant sur le PEE d'un multiple de 150 euros dans la limite de 950, avec abondement employeur de 3 fois le montant versé. L'entreprise a également stipulé que pour des raisons de simplicité, elle effectue elle même directement le montant choisi par le salarié. 
Cependant, en recevant ma fiche de paye, je me suis aperçue que l'abondement employeur avait également prélevé sur ma prime. Ce qui fait qu'ayant choisi l'option 950 euros, je me retrouve avec un manque de 3800 euros sur ma prime. 
Pourriez-vous m'indiquer si tout cela est légal ? Si non, pourriez-vous m'indiquer le recours ?