Question retraite anticipée

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  teca Le 03-01-2025 à 12:45

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  Il faut étudier 2 situations différentes : la retraite anticipée pour inaptitude et la retraite anticipée carrière longue.
  
  Si vous touchez une pension d’invalidité celle-ci prend fin lorsque vous atteignez 62 ans. Elle est remplacée par la retraite au titre de l’inaptitude au travail. La substitution de la pension d’invalidité par la retraite pour inaptitude au travail est obligatoire, sauf si vous exercez à ce moment là une activité professionnelle. Dans ce dernier cas, si vous ne demandez pas votre retraite à 62 ans, vous pouvez continuer à bénéficier de votre pension d’invalidité jusqu'à, la cessation de votre activité professionnelle, ou, au plus tard, à l'âge nécessaire pour obtenir une retraite au taux maximum. A 62 ans la retraite pour inaptitude au travail est au taux plein, 50% et proportionnelle à vos trimestres d'assurance dans la limite des trimestres requis. Avec vos trimestres, plus les trimestres enfants, cela donnera 172/172, donc une retraite complète, taux plein et tous les trimestres requis.
  
  Normalement la caisse de retraite n'a pas connaissance de votre situation d'invalidité, elle n'en est informée par la CPAM que 6 mois avant vos 62 ans. Donc l'estimation de départ en retraite à 62 ans ne devrait pas être liée à l'invalidité. C'est ce que je pense, sauf mention contraire qui serait indiquée avec l'estimation ?
  
  Pour la retraite anticipée carrière longue là on va regarder, le début de travail jeune et le nombre de trimestres acquis en travaillant, les trimestres cotisés. Pour les 16 ans, il faut au moins 5 trimestres d'assurance à la fin de l'année de vos 16 ans, 1983, que vous n'avez pas, par contre pour au moins 5 trimestres à la fin de l'année des 18 ans, là vous remplissez la condition. Née en 1967, vous pourriez partir à compter dee 60 ans avec 172 trimestres cotisés. Les trimestres cotisés sont ceux acquis en travaillant, en plus on peut ajouter 4 trimestres de chomage indemnisé, et 4 trimestres de maladie, pour toute la carrière, assimilés cotisés. Les trimestres enfant ne sont pas retenus pour la carrière longue. Quelle est la nature (travaillés, ...) et à quelle date sont vos 158 trimestres ? Car s'ils sont acquis en travaillant, cotisés donc, ou assimilés cotisés, l'estimation de départ est probablement calculée en envisageant que vous travaillerez toujours les années à venir, cela vous permettant d'acquérir 14 trimestres cotisés de plus pour atteindre les 172.
  
  Il est possible que dans votre cas, la retraite anticipée pour inaptitude et la retraite anticipée carrière longue, donnent un départ au même moment, et avec la même pension de retraite. La date qui vous est proposée est-elle le 01/04/2029 ?

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  WalkingFred Le 03-01-2025 à 18:28

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  Etes-vous en activité depuis 2012 ? La pension d'invalidité met gratuitement 4 trimestres par an depuis 2012 et ils sont dans votre total de 158 trimestres. La retraite carrière longue suppose que vous ayez la durée requise par votre année de naissance en trimestres cotisés (= travaillés). Les trimestres d'invalidité ne sont pas des trimestres cotisés. Si vous ne travaillez plus depuis 2012, on peut immédiatement évacuer la retraite carrière longue. Mais la situation que vous décrivez n'en parle pas. A vous de nous dire, au risque de débattre inutilement sur une prestation à laquelle vous ne pourrez jamais prétendre, et ce de manière assez évidente. Si vous étiez en activité, vous n'auriez pas écrit "je suis en invalidité". Quelle est la situation depuis 2012, en termes de cotisation ?

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