Invalidité 1 et travail après 67 ans

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Ryck73 Le 02-11-2024 à 16:05

Bonjour,
Né en 1959, j'ai 65 ans. Je suis en invalidité 1ère catégorie depuis septembre 2016 et touche une pension d'invalidité.
Je suis toujours en activité mais à temps partiel, dans la même entreprise (4h/jour) depuis ma reconnaissance en invalidité 1. Ayant à 62 ans tous les trimestres pour prétendre à ma retraite, j'aurai pu la prendre. Mais pour des raisons perssonnelles j'ai demandé pour continuer de travailler (j'ai un poste aménagé et un suivi régulier par le médecin du travail). Je sais qu'à 67 ans, je n'aurai plus le droit de toucher ma pension d'invalidité.
- Est ce que je pourrai continuer de travailler dans mon entreprise sans toucher de pension ou serai-je obliger de prendre ma retraite (forcé par Ameli)?
- Pour mon employeur, si je suis obligé par Ameli de partir à la retraite, je rentre dans quel cas de figure:? Départ à la retraite ou mise à la retraite ? Le montant de mise à la retraite ( par l'employeur) ou départ à la retraite (par le salarié) est différent. Et si c'est Ameli....?
Merci en cas de réponse de bien vouloir me fournir sur quel texte (droit du travail ou Droit Social) vous vous appuyez.
Avec toute ma sympathie, merci d'avance.

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Zen Maritime · Accepted Answer · Le 02-11-2024 à 17:51

Bonjour,

Effectivement à 67 ans, âge du taux plein automatique pour tous les assurés sociaux, la caisse d'assurance maladie interrompt le versement de la pension d'invalidité puisque vous pouvez alors bénéficier d'une pension de retraite à taux plein. Mais à ma connaissance la liquidation de votre retraite n'est pas automatique, elle n'est pas contrainte. Et votre employeur pour sa part ne peut vous mettre d'office en retraite avant que vous n'ayez atteint l'âge de 70 ans.

voir : https://travail-emploi.gouv.fr/la-mise-la-retraite-dun-salarie

cordialement
zen maritime

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