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Visiteur

Le 14-11-2022 à 22:13

Bonjour,

 Ayant eu un cdd se terminant le 31 octobre 2022, l'employeur m'as parlé à l'oral de me prolongé jusqu'à fin novembre. Entre temps j'ai travaillé chez eux une semaine avant de recevoir le contrat (que je n'ai pas signé vu qu'il ne me convient pas) puis-je partir de l'entraprise ?

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  • Moderateur

    Le 15-11-2022 à 17:29

      + 1000 messages


    Bonjour
    Le fait d'avoir continué à travailler chez cet employeur au delà du terme de votre CDD et sans avoir signé de nouveau contrat vous positionne d'office en CDI
    .
    Votre départ sera donc assimilé à la démission d'un CDI qui vous obligera à respecter un préavis dont la durée est indiquée dans votre convention collective
    .
    Attention ! Cette perte volontaire d'emploi risque de poser problème au niveau des droits au chomage indemnisé (en fonction de votre parcours antérieur )
    .
    Il vaut peut-être mieux poursuivre votre contrat jusqu'au 30 Novembre en insistant pour que l'on vous délivre d'ici là un contrat de travail CDD (avec une date de fin)
    0
    + -

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