Mission complémentaire, mais sans avenant ? Normal ou pas ?

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Kizouc Le 17-06-2023 à 18:31

Bonjour à tous,

C'est une première pour moi sur ce forum, j'espère que vous allez bien !

Je suis salarié d'une entreprise de bricolage depuis quatre ans, je suis affecté sur le poste de Technicien S.A.V depuis ce moment là.
Depuis quelques mois, mon employeur me fait savoir qu'il aimerait me prendre à mi temps en chargé de communication / mi temps Technicien S.A.V.

Dans une optique de demander un temps plein en chargé de communication, j'accepte cette offre.

Cependant, mon employeur refuse de réaliser un avenant au contrat pour cette nouvelle tâche, et donc de revoir mon salaire, mes missions, donc je n'ai aucune preuve "officielle" que je suis chargé de communication à mi temps.

A t-il le droit de faire ceci ?

Merci :)

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Alainverce · Answer 1 · Le 18-06-2023 à 10:07

Bonjour.

Il a le droit tant que vous ne contestez pas.

Pour l'obliger à répondre c'est simple: lettre recommandée AR où vous rappelerez sa proposition orale, proposition que vous acceptez sous réserve que les conditions en soient fixées conjointement par écrit.

Et que vous souhaitez donc un entretien ou sera défini et écrit cette modification de votre contrat.

Cdt.

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