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J'ai signé un cdd de secrétaire (et uniquement de secrétaire, pas de clause de polyvalence ni rien) le 10 février 2021. On m'a formé sur un poste de coursière en août "pour dépanner" mais on m'a clairement fait comprendre que je n'aurais pas le choix d'accepter les 2 postes si je voulais un CDI.
J'ai signé mon CDI le 1er octobre et avant ça j'ai même fait remarqué que la mention cousière n'y figurait pas. J'ai donc signé un contrat toujours exclusivement en tant que secrétaire.
Je fais un 35h et le poste de coursière représente un tier de mon temps environ.
Je ne souhaite plus du tout être coursière.
Suis-je légitime de simplement le signifier aux RH puisque ce n'est de toute façon pas sur mon contrat ? Ou dois-je procéder autrement ?
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