fin periode probatoire

Question

Visiteur

p'tit ju Le 07-11-2022 à 23:28

Bonjour,

suite à un poste évolutif, j'avais une periode probatoire de 3mois, mais le poste ne me plaît pas, donc j'ai mis fin à la periode probatoire au bout de 2mois et 1 semaine. cependant, mes supérieurs ne veulent pas me rendre mon poste antérieure, tant qu'ils n'ont personne pour me remplacer sur ce nouveau poste (celui qui me plaît pas). Ont-ils le droit ? quel est le délai entre la fin de la periode probatoire non concluant et le reprise du poste antérieure ? et combien de temps ont-ils pour faire un avenant qui justifie la fin de cette période probatoire ? cordialement. Julien

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Math64 · Answer 1 · Le 08-11-2022 à 02:31

Moderateur

Math64 Le 08-11-2022 à 02:31

+ 1000 messages

Bonjour,

Cela doit être prévu dans le texte ayant mis en place cette période probatoire (délais, préavis, retour al'ancien poste, etc).

À défaut, regardez du côté des accords collectifs.

Cdt

Visiteur

p'tit ju Le 08-11-2022 à 23:49

Merci de votre retour.
Dans le texte de l'avenant, il est écrit qu'il y a 3 mois de periodes probatoires, mais il n'y a rien d'ecrit sur ceux qui se passe en cas de periodes probatoires non concluant. c'est pour cela que j'ai besoin d'aide, et donc savoir si il existe un delai entre la demande de fin de periodes probatoire et la reprise de mon ancien poste.

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Moderateur

Math64 Le 09-11-2022 à 00:57

"? défaut, regardez du côté des accords collectifs."

De quelle convention collective dépendez-vous ?

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Visiteur

p'tit ju Le 09-11-2022 à 22:56

convention collective industrie pharmaceutique

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Moderateur

Math64 Le 09-11-2022 à 23:51

C'est la règle de droit de base qui s'applique donc: le contrat est la loi des parties (1103 Code civil)

La convention collective et le contrat ne disant mot, l'employeur doit respecter le contrat et vous replacer immédiatement dans votre précédent poste.

S'il voulait qu'un délai soit associé à la clause, cela aura dû être prévu dans cette clause.

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Visiteur

p'tit ju Le 10-11-2022 à 22:51

d'accord. un grand merci à vous pour vos réponses. Merci.

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0

+ -

p'tit ju · Answer 2 · Le 08-11-2022 à 23:49

Merci de votre retour.
Dans le texte de l'avenant, il est écrit qu'il y a 3 mois de periodes probatoires, mais il n'y a rien d'ecrit sur ceux qui se passe en cas de periodes probatoires non concluant. c'est pour cela que j'ai besoin d'aide, et donc savoir si il existe un delai entre la demande de fin de periodes probatoire et la reprise de mon ancien poste.

Math64 · Answer 3 · Le 09-11-2022 à 00:57

Math64 Le 09-11-2022 à 00:57

"? défaut, regardez du côté des accords collectifs."

De quelle convention collective dépendez-vous ?

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p'tit ju · Answer 4 · Le 09-11-2022 à 22:56

p'tit ju Le 09-11-2022 à 22:56

convention collective industrie pharmaceutique

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Math64 · Answer 5 · Le 09-11-2022 à 23:51

C'est la règle de droit de base qui s'applique donc: le contrat est la loi des parties (1103 Code civil)

La convention collective et le contrat ne disant mot, l'employeur doit respecter le contrat et vous replacer immédiatement dans votre précédent poste.

S'il voulait qu'un délai soit associé à la clause, cela aura dû être prévu dans cette clause.

p'tit ju · Answer 6 · Le 10-11-2022 à 22:51

p'tit ju Le 10-11-2022 à 22:51

d'accord. un grand merci à vous pour vos réponses. Merci.

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