expatriation temporaire

Bonjour, Mon employeur me demande d'aller travailler à l'étranger pendant 6 mois pour le compte d'une société amie. Je serais pendant cette période payée par la société étrangère et je retrouverais mon poste en France à mon retour. Mon entreprise est très petite et sans expertise RH et je recherche la meilleur façon de gérer cette situation. Une suspension du contrat de travail est-elle la meilleur façon ? Est-ce que je conserve mes Droits au chomage si par exemple mon employeur depose le bilan pendant les 6 mois ? Merci pour vos conseils !