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Visiteur

Le 28-03-2022 à 11:51

Bonjour,

 Ma femme est actuellement en temps partiel (80%) en tant qu'éducatrice spécialisée. Elle a postulé à un poste de coordinatrice de projet dans la structure où elle travaille actuellement. Seul bémol, l'employeur exige un temps plein pour ce poste et refuse l'aménagement du temps de travail qu'elle possède actuellement. Est-ce normal/légal? L'employeur peut-il refuser une évolution de carrière pour un tel motif?

Cordialement,


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  • Moderateur

    Le 28-03-2022 à 12:00

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Oui, cela est tout à fait légal et peut être une condition sine qua non de l'employeur.

    Cdt
    Visiteur

    Le 28-03-2022 à 15:38

    Bonjour et merci pour la réponse,

    Si ma femme accepter l'évolution de carrière, peut-elle à nouveau faire sa demande à 80% dans un an? L'employeur pourrait-il le lui refuser?

    Cordialement
    Moderateur

    Le 28-03-2022 à 17:21

    Bonjour,

    Oui elle peut faire la demande, mais rien dans la loi n'oblige l'employeur de l'accepter.
    0
    + -

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