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sof34070 Le 27-06-2022 à 14:32
Mon mari est vendeur au sein d'un grand groupe de vente de matériaux.
Ce matin, son directeur lui a remis contre signature une convocation à un entretien pouvant aboutir à une saction.
Ce rendez-vous est dans 15 jours et il n'a pas voulu lui en indiquer le motif.
Est ce légal? il ne peut pas s'y préparer puisqu'il ne sait pas de quoi il est question.
Avez-vous une idée de la sanction?
Peut il être question de licenciement?
Nous sommes très inquiets surtout que mon mari n'a aucune idée de ce qui lui est reproché. Ça fait 18 ans qu'il travaille dans cette société et n'a jamais eu de problèmes.
Merci d'avance pour vos réponses!
Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter
un Avocat.
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Alainverce Le 28-06-2022 à 11:59
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