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changement poste et statut cadre

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Le 08-07-2022 à 14:19

Bonjour,

J'ai changé de poste au sein de mon entreprise en début d'année devenant désormais acheteur, mon employeur ne m'a pas fait d'avenant avançant qu'il ferait les modifications lors des entretiens annuels de juin.

Suite à l'entretien, il m'indique une augmentation de mon salaire net à 1 600 avec changement officiel d'intitulé de poste sur mon bulletin de salaire de juin.

Je dépends de la convention collective de la vente à distance et selon la classification emploi repère, je dois avoir le statut cadre et un salaire de 1 904 net.

Lorsqu'il a voulu modifié l'intitulé de poste la gestionnaire de paie lui à indiquer que 6 d'entre nous doivent avoir le statut cadre dans l'entreprise et qu'il doit ajuster les salaires en fonctions.

En sachant qu'il a toujours refusé le statut cadre à tout le monde dans l'entreprise et que la convention collective a été modifié imposant ce statut, il nous a convoqué dans deux semaines tous les 6 pour nous "proposer quelque chose" pour reprendre ses termes.

Il va nous proposer une alternative pour ne pas nous donner ce statut auquel il est fortement réfractaire.

Que peut-il faire pour éviter cela? Peut-il me rétrograder alors que je suis sur le poste depuis février sans document officiel ?

Car j'exerce, mes cartes de visite, mes signatures mails, les rendez-vous et contrats avec les fournisseurs ont été signé en qualité d'acheteur...

Merci de vos réponses.


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