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Vhaem Le 05-10-2022 à 19:10
Dans les faits très très ponctuellement j'ai fait des choses relatives au 140, mais l'immense majorité de mes activités ont été lié au 137. Depuis bientôt 4ans d'ailleurs je refuse de faire autre chose que des activités liées au 137, ils ont toujours accepté, mais mon contrat est toujours resté sur 140.
Dernièrement l'entreprise a été rachetée avec de nouveaux dirigeants qui se sont montré plus pointus. Il y a quelques mois pendant l'entretien individuel, il m'a été notifié que j'avais un coef 140 alors que je travaillais sur du 137. Évidemment le responsable disait "je suis content pour vous, c'est une bonne chose, ça veut dire qu'on vous fait confiance"
Mais quelques mois après, comme je m'y attendais, changement de discours et on me demande de signer un avenant à mon contrat me faisant baisser du coef 140 à 137.
J'ai bien envie de refuser. Qu'est-ce que je risque ?
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