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Bonjour,
Le 1er février 2022 j’ai signé un avenant à mon contrat de travail suite à une promotion précisant mon changement de poste (chef de projet), coefficient (305), statut ( cadre) et salaire (31000 fixe et 2000 variable).
Aujourd’hui, je me rends compte que l’avenant n’est pas conforme à la dernière convention collective en vigueur des organismes de formation : Avenant du 9 juin 2021 relatif aux salaires minima conventionnels annuels bruts de l'année 2021 .
En effet le coefficient 305 ne correspond pas au minimum conventionnel pour être cadre (310 d’après le texte), et par conséquent le salaire devrait être au moins de 33 539,63 .
Aujourd’hui j’ai envoyé ma démission et mon statut cadre nécessite donc un préavis de 3 mois. Mais mon avenant étant non conforme à la réglementation en vigueur, puis-je demander une réduction de préavis à 2 mois correspondant au statut Etam ?
Je vous remercie pour vos réponses et reste à disposition pour plus d’informations.
Bonne journée
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