Travailler durant arret maladie

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Blandine9.4 Le 16-12-2021 à 21:24

Bonjour,

J'ai malheureusement dû subir un arrêt maladie de plusieurs mois qui fut particulièrement pénible du fait des relations avec mon employeur.

Ce dernier m'a effectivement incité puis mis une pression de plus en plus forte afin de me faire travailler durant mon arrêt maladie. Au départ j'ai accepté de gérer quelques appels puis j'ai dû gérer le flux de mails, puis les visios conférences avec des clients ou distributeurs mais il a ensuite commencé à me faire des reproches car le soir je ne pouvais assister aux réunions car j'avais des soins, que je ne faisais pas assez d'heures (pourtant toujours en arrêt) puis à cherche à diminuer l'importance de ma pathologie jusqu'à exiger le planning de mes soins.

Toralement épuisée par ma pathologie et cette pression malgré mon arrêt et cette incursion dans ma vie privée, je lui ai demandé de cesser par e-mail tout ceci, demandant l'aide de mon patron pour le ramener à la raison, mais cela m'a fais me faire totalement mise à l'écart de l'entreprise : message aux collègues de me laisser seule, plus jamais mise dans les emails de l'entreprise ou de l'équipe, une remplaçante en place.

A mon retour l'isolement est encore plus fort, je suis toujours mise de côté et le service Rh qui ne réponds pas à mon courriel ou j'appelais à l'aide ou simplement pour m'indiquer avoir reçu mon message.

J'ai des preuves matériel et même un enregistrement mais face au mutisme de mon employeur je ne sais pas comment faire.
J'aimerais prévenir la sécurité sociale que j'ai ete forcée ou alors me tourner vers autre chose pour obtenir de l'aide.

Ils m'avaient déjà forcé au travail durant le chômage total ou partiel ou même les congés payés.
Pareil je ne sais pas vers qui me tourner.

AIDEZ MOI SVP

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Refu23 · Answer 1 · Le 16-12-2021 à 22:37

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Refu23 Le 16-12-2021 à 22:37

+ 750 messages

Bonsoir,

Il faut absolument que vous contactiez l'inspection du travail. Conservez tous les mails, commencez une espèce de livre de bord où vous allez tout reprendre ce qui s'est passé : dates, faits, personnes impliquées, éventuels témoins, paroles prononcées, travaux exigés pendant votre arrêt, toutes les vexations qu'on vous impose en ce moment... Bref, il faut tout récapituler et ce doit être le plus précis possible.

Vous pouvez contacter :

soit le service des renseignements en droit du travail de la DDETS dont vous dépendez. Le mieux c'est d'être reçue en présentiel

soit par un inspecteur du travail en section d'inspection

https://dreets.gouv.fr/

Si vous avez des preuves (mails, noms et dates de réunions etc...) du travail effectué en activité partielle, ça va les intéresser aussi.

Visiteur

B.landine94 Le 17-12-2021 à 08:56

Bonjour,

Merci pour votre réponse, je suis totalement épuisée, mon employeur fait preuve d'une mauvaise foi totale et mon supérieur hiérarchique (celui en cause) ne me montre que haine et dédain, parle moi en ne disant que mon nom de famille et plus mon prénom, ne reconnaît aucun tords..... je vous avoue que moralement ils sont en train de me détruire et je me demande si ma pathologie n'a pas pu guérir plus rapidement du fait d'avoir dû travailler durant mon arrêt....

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Moderateur

milou27 Le 17-12-2021 à 11:49

Bonjour

J'ai l'impression qu'on vous pousse dehors...

Perso, je vous conseille de vous rapprocher d'un avocat spécialisé en droit du travail

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B.landine94 · Answer 2 · Le 17-12-2021 à 08:56

Bonjour,

Merci pour votre réponse, je suis totalement épuisée, mon employeur fait preuve d'une mauvaise foi totale et mon supérieur hiérarchique (celui en cause) ne me montre que haine et dédain, parle moi en ne disant que mon nom de famille et plus mon prénom, ne reconnaît aucun tords..... je vous avoue que moralement ils sont en train de me détruire et je me demande si ma pathologie n'a pas pu guérir plus rapidement du fait d'avoir dû travailler durant mon arrêt....

milou27 · Answer 3 · Le 17-12-2021 à 11:49

milou27 Le 17-12-2021 à 11:49

Bonjour

J'ai l'impression qu'on vous pousse dehors...

Perso, je vous conseille de vous rapprocher d'un avocat spécialisé en droit du travail

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Alainverce · Answer 4 · Le 17-12-2021 à 14:13

Moderateur

Alainverce Le 17-12-2021 à 14:13

+ 1000 messages

Bonjour.

Même conseil que Milou.

Avocat ou même syndicat.

L'inspection du travail ne fera rien, elle se contentera de vous donner et avis et de vous dire "Allez aux Prud'hommes".
Cdt.

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