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Visiteur

Le 18-03-2024 à 14:53

Bonjour, J’ai une question (parmi tant d’autres ) par rapport à mon mi-temps thérapeutique. Je le suis depuis presque un an. J’ai eu un arrêt de travail (je le suis encore ) de 2 mois . Mon médecin a fait mon arrêt et à la suite a mis une reprise en « temps partiel » D’habitude l’expression « temps partiel » ne posait pas de problème pour mon mi-temps thérapeutique. Et là, la collègue qui s’occupe des plannings me dit (je la cite) «  Nous n’avons pas assez d’informations quand à l’arrêt de travail de ton médecin car il stipule « temps partiel » et non « mi-temps thérapeutique » Je lui ai expliqué que c’était la même chose . De plus , ils veulent que je vois la médecine du travail. J’ai un rendez-vous le 3 avril (et ma reprise est la partie du 22 mars). Je n’ai pas de rendez-vous avant . Du coup, mon employeur m’a mis en AAQ sans me prévenir (je ne sais pas ce que ça signifie ). Je suis perdue . Merci pour votre aide précieuse . Cordialement Laetitia

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  • Moderateur

    Le 18-03-2024 à 15:31

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Lorsque votre médecin traitant vous prescrit un arrêt de travail à temps partiel thérapeutique, cela signifie que vous êtes pour une partie du temps en arrêt et pour l'autre partie du temps en activité , la part de l'un et de l'autre doivent être précisés par le médecin prescripteur (ex: 50/50 si c'est un mi-temps thérapeutique, mais cela peut-être 35/65...).

    Il faut de plus l'accord du médecin-conseil de la caisse d'assurance maladie pour cette prise en charge, l'accord du médecin du travail pour une aptitude à travailler dans ces conditions, et l'accord de l'employeur sur la possibilité d'organiser ainsi le temps de travail.

    A ma connaissance il est rare que ce type de situation se prolonge comme dans votre cas depuis presqu'un an. Le temps partiel thérapeutique se conçoit en effet comme une réintroduction progressive au travail pendant une phase de convalescence, visant à terme à une reprise à temps complet. Et si la reprise n'a pu se faire finalement à temps complet c'est généralement considéré comme un échec du temps partiel thérapeutique.

    Il n'est pas anormal que votre employeur veuille que vous soyez revu au service de santé au travail pour réévaluation de votre aptitude, c'est une visite à la demande que l'employeur peut demander.

    En revanche, vous mettre en AAQ (c'est-à-dire absence à qualifier) n'est pas normal puisque vous produisez le justificatif de votre arrêt de travail à temps partiel thérapeutique. Expliquez à la collègue du planning qu'un temps partiel thérapeutique peut-être à mi-temps (50:50) mais pas obligatoirement, c'est le médecin prescripteur qui définit la part respective d'arrêt / activité en fonction de votre état de santé.

    cordialement
    zen maritime 
    Membre

    Le 18-03-2024 à 17:54

    Bonjour Zen Maritime , Merci pour votre réponse précise . Je ne suis pas contre le fait de passer la visite médicale . En effet , la prolongation du mi-temps montre que ça n?a pas évoluer comme ça aurait dû . Je verrais ce que la médecine du travail dira. Pour ce qui est du AAQ sans m?informer de ce que c?est , ce n?est pas normal . Et j?ai bien expliqué à ma collègue le temps partiel . Mais pas de réponse de sa part ?. J?ai informé mon médecin traitant de la situation . J?attends la suite , mais ça me semble compliqué et j?ai l?impression que je vais devoir batailler . Merci pour vos précisions en tout cas .
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