Rupture période d'essai

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LinkA Le 16-02-2022 à 20:08

Bonjour,

J'ai commencé un travail dans un centre d'appel en cdd de 6 mois avec 1 mois d'essai depuis le 17/01, au début tout allait bien, rien à dire. Ensuite je me suis rendue compte ça ne me correspondait pas du tout. J'ai déjà travailler dans le stress mais là j'en ai refais des crises d'angoisse hors que je n'en faisais plus depuis longtemps. Je suis allée voir mon médecin qui m'a mis en arrêt maladie de 15 jours.

Durant mon arrêt, j'ai contacté l'assistante rh pour lui demander si la fin de ma période d'essai était prolongée, ce qu'elle m'a confirmée.

Mon arrêt ce termine le 20/02, donc lundi 21 je dois me rendre au travail... Je n'en ai pas envie,, rien que d'y penser je panique...

J'ai lu beaucoup de choses concernant ma rupture de période d'essai et n'en ayant jamais fait j'ai besoin d'aide.

Je compte bien entendu me rendre au travail le 21 car il me semble que si je ne me présente pas je risque de me mettre dans l'embarras.

Mes questions sont les suivantes :

- Pendant combien de temps après ma reprise de travail je peux mettre ma lettre de rupture de période d'essai ?

- Lundi, devrais-je travailler la journée ou pourrais-je donner ma lettre de démission directement en me présentant ? (Sachant que mes collègues qui ont rompu la période d'essai n'avaient pas de délai de prévenance)

- Combien de jours dois-je me présenter au travail après un arrêt maladie avant de remettre ma lettre de rupture de période d'essai ?

Je m'excuse encore pour ce long message, c'est la première fois que je demande de l'aide dans un forum et que je compte faire une rupture de période d'essai.

Merci à celles et ceux qui me répondront.

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Alainverce · Answer 1 · Le 17-02-2022 à 08:17

Bonjour.

Vous envoyez sans tarder et en recommandé AR un courrier mentionnant que vous mettez fin à la période d'essai (et non une démission).

Vous voyez avec votre médecin s'il est d'accord pour prolonger votre arrêt maladie le temps du préavis que vous devez et qui n'est que de 48 heures.

Le préavis sera couvert par l'arrêt maladie et vous n'aurez pas à revenir à l'entreprise (sauf pour récupérer vos documents de fin de contrat).

Cdt.

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