Accueil » Particulier » Droit du travail » Santé, hygiène, sécurité

Forum Forum Maladie - Accident

Rtt imposé à la reprise du travail

Forum Maladie & Santé au Travail

Bienvenue sur le forum Maladie & Santé au Travail. Vous avez des questions ou vous souhaitez échanger avec d'autres internautes sur le forum de Juritravail ?
Inscrivez-vous pour poser gratuitement vos questions juridiques, apporter des réponses à d'autres membres, et participer aux fils de discussions.

Vous avez une question ? Posez-la sur notre forum juridique


Visiteur

Le 23-09-2022 à 12:02

Bonjour,

 Je suis actuellement en arrêt maladie et je suis censé reprendre mercredi (si mon médecin m'y autorise).
M'en sentant capable j'ai prévenu mon employeur qur je serais sans doute de retour mercredi et celui ci a anticipé ma prolongation d'arrêt plus d'une semaine avant et m'impose donc de prendre des recup car sa ne l'arrange pas que je revienne.

J'ai comme l'impression d'être puni pour avoir été en arrêt (arrêt de 15 jours).
A t il le droit de m'imposer des recup sachant que je n'avais pas annoncé une éventuelle prolongation?
Merci...


Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

  • Moderateur

    Le 23-09-2022 à 13:11

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Une part des jours de RTT est au libre choix de l'employeur qui peut les imposer selon les nécessités de l'entreprise, voyez à ce sujet votre convention collective ou l'accord RTT qui régit leur application dans votre branche.

    Le délai de prévenance est d'un jour franc (jour entier égal à 24 heures)

    cordialement
    zen maritime 
    +1
    + -

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :





Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet


Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Maladie & Santé au Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Edition abonné

Autres thèmes associés