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Visiteur

Le 06-02-2023 à 10:05

Bonjour,Je suis actuellement en disponibilité depuis le 1 novembre 2022 pour m'occuper de mon bébé.
J'ai malheureusement appris que j'avais un cancer du sein, j'ai donc demandé une réintégration de mon poste de titulaire de la fonction publique hospitalière sans leur préciser ma maladie car mon médecin traitant veut que je reprenne pour me mettre en arrêt longue maladie ESt ce que je suis obligée de reprendre au moins 1 journée pour valider ma reprise ou est ce que mon médecin traitant peut mettre l'arrêt d'office le jour de ma reprise sans que je reprenne ?
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  • Moderateur

    Le 06-02-2023 à 10:32

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Tant que vous êtes en situation de disponibilité vous ne pouvez pas bénéficier d'un congé ni de maladie ordinaire ni de longue maladie. Et en ce qui concerne votre demande de réintégration il est possible que cela passe par un examen préalable d'aptitude car votre fonction publique hospitalière peut requérir des conditions de santé particulières (à vérifier). Si tel est le cas cela implique à mon avis au moins une journée de reprise pour que cet examen puisse avoir lieu.

    cordialement
    zen maritime

     
    Visiteur

    Le 06-02-2023 à 10:47

    Bonjour Merci pour votre réponse 
    Mon médecin traitant m'a fait une lettre d'aptitude à une reprise 
    Moderateur

    Le 06-02-2023 à 11:38

    Certes mais je ne pense pas que ce soit votre médecin traitant qui puisse établir votre aptitude, lorsqu'un avis d'aptitude est requis cela passe par un médecin agréé et au besoin le conseil médical, qui par ailleurs décidera aussi de votre CLM.

    cordialement
    zen maritime 
    0
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