Reprise après arrêt et arrêt

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  Zen Maritime Le 27-01-2025 à 18:10

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  Bonjour,
  
  Tout d'abord depuis le 16 octobre si vous avez été maintenu/e en arrêt de travail cela fait plus de 60 jours d'arrêt et vous deviez donc bénéficier d'une visite de reprise auprès du médecin du travail, l'employeur a obligation d'organiser cette visite pour qu'elle ait lieu dès le lendemain de la fin de l'arrêt ou à défaut sous huitaine. Avez-vous rendez-vous pour cette visite ? Seul le médecin du travail est en effet habilité à vous déclarer apte à reprendre votre poste.
  
  Si votre employeur vous a laissé/e reprendre le travail sans organiser de visite de reprise et sans avoir d'avis d'aptitude il a manqué à son obligation de sécurité vis-à-vis de vous, et l'état à présent de votre genou constitue un préjudice qui pourrait lui être imputable.
  
  En ce qui concerne la nécessité de retourner consulter et d'un nouvel arrêt, à votre place je déclarerais un accident de travail. Le fait que votre genou ait augmenté de volume, soit douloureux et vous handicape à la marche semble en effet directement en lien avec les conditions dans lesquelles vous avez repris le travail ["le moins que l'on puisse dire c'est que mon employeur ne ma pas fait de cadeau"]
  
  cordialement
  zen maritime 

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  Membre

  patou421 Le 27-01-2025 à 18:52

  J'ai rendez-vous lundi 3 février pour la visite de reprise. Il n'y avait pas de date avant car il n'y a plus de médecin. 
  Pour l'accident de travail, je ne suis pas sûr, je suis un peu trop gentil. C'est une entreprise familiale, elle fait pas de cadeau, mais je dois être trop C..
  Il me semble avoir vu quelque part, mais je ne retrouve pas, qu'il y avait un délai possible entre deux arrêts de travail pour ne pas avoir de jours de carence. Et je ne sais pas comment ça fonctionne pour ce complément employeur. 
  
  

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  Moderateur

  Zen Maritime Le 27-01-2025 à 19:25

  Pas de délai de carence si la reprise d'activité entre les deux arrêts n'a pas été de plus de 48 heures
  
  Mais attention cela ne vaut que s'il s'agit du même motif d'arrêt qu'initialement, c'est considéré alors comme une prolongation, mais non s'il s'agit de causes distinctes
  
  voir en page 15 de ce lien : https://www.legifrance.gouv.fr/download/pdf/circ?id=39646
  
  cordialement
  zen maritime 

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