Problème avec organisme de prévoyance Gan

 Je vous expose mon litige qui m'oppose à l'organisme de prévoyance Gan.

En décembre 2018, mon médecin me met en arrêt longue maladie (maladie neurologique invalidante). En février 2019, vu qu'il m'était impossible de reprendre mon poste, je signe une rupture conventionnelle avec mon entreprise 

Je reste en arrêt jusqu'en juillet 2021, à la suite de ça le médecin conseil de la CPAM me place en invalidité catégorie 2.

Durant ma période d'arrêt maladie, l'organisme de prévoyance Gan me payait un complément à mes Ijjs versées par la CPAM 

Lors de mon passage en invalidité, Gan Prévoyance décide de calculer ma rente invalidité sur mes salaires nets et non mes salaires bruts, ce qui occasionne un manque à gagner mensuel de 350.

Depuis, juillet 2021, j'essaye de faire entendre à l'organisme de prévoyance que le calcul se fait sur les salaires bruts comme stipulé sur la convention collective dont je dépendais (synerpa) et que même si, je ne fais plus partie de l'effectif de l'entreprise, il ne saurait être appliqué des dispositions spécifiques en contravention avec la convention collective qui instaure un minimum 

Malgré mes nombreuses réclamations, et des réponses de leur part plutôt ubuesques, mon litige est toujours en cours.
Et j'avoue être dépitée par cette situation, 3 ans que ça dure...

Je ne sais plus quoi faire 
Si quelqu'un aurait un élément de réponse ou a déjà eu cette problématique avec sa prévoyance, j'aimerais avoir son retour
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.Merci