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Bonjour,
Je suis infirmière dans un établissement considéré comme MECS (financé par le département car aide sociale à l’enfance), je suis en c.d.i. et je dois donc percevoir la prime Ségur rétroactive depuis avril 2022. Il s’avère que j’ai été en arrêt maladie de novembre 2021 à septembre 2022 pour burn out.
Ai-je le droit à la prime Ségur? Et surtout ai-je le droit même pendant mon arrêt et donc bénéficier de la réactivité ?
Merci pour vos réponse.
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