Poursuite arrêt maladie chez nouvel employeur

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Handball2024 Le 03-07-2024 à 15:49

Bonjour, Je viens d'être embauché chez un nouvel employeur au 01/07/24, mais, je suis encore en arrêt accident du travail à la date d'Embauche et ce pour encore 2 mois.
Je n'ai plus de maintien de salaire de mon ancien employeur car j'ai épuisé tous mes Droits. C'est le régime de prévoyance qui versait des indemnités jusqu'au 30/06/24.
Au 01/07/24, est-ce que mon nouvel employeur à l'obligation de maintenir mon salaire pour 90 jours malgré que j'ai déjà épuisé mes droits chez mon ancien employeur (comme prévu dans la convention collective du sport ; je suis sportif professionnel) ou est-ce le régime de prévoyance de mon nouvel employeur qui devra verser des indemnités ? Je vous remercie pour vos réponses. Sincères salutations

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 03-07-2024 à 16:37

Bonjour,

Vous dites "je suis encore en arrêt", du coup je ne comprends pas bien comment vous pouvez vous faire embaucher car la prescription d'un arrêt de travail signifie que votre médecin vous considère en incapacité pour le moment de travailler, et par conséquent votre caisse d'assurance maladie aussi... l'employeur est au courant de cette situation ?

cordialement
zen maritime

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