Mon patron ne m’as jamais inscrit à la mutuelle

Bonjour,

 

Je vous explique mon cas. Je travail depuis juillet dans une société de travaux public, j’ai été en arrêt suite à un accident du travail en septembre qui est passé en arrêt maladie dû à un autre soucie en décembre, à ce jour je n’ai toujours pas repris car la médecine du travail me l’a interdis sauf si mon patron me trouve un mi temps thérapeutique. La situation est la suivante, au début de l’arrêt maintient de salaire en AT c’est même 100% par la boîte pas de soucie. Ensuite en arrêt maladie, c’est 45 jours à 100% en complément de la boîte plus la CPAM, puis 45 jours à 75% en complément plus la CPAM. Sauf que voilà, premièrement mon patron ne voulait pas me payer les 45 jours restant sur les 90 étant sûr et certain que ce n’est pas 90j que c’est 45j et que le reste est compléter par ma prévoyance il me rigolait même à nez en me disant « ah vous êtes encore un expert en droit sociaux », or, il est bien inscrit dans la convention du bâtiment que c’est 90 jours et non 45, chose que ma mutuelle/prévoyance (la pro BTP) m’ont aussi confirmé. Ce qu’il m’ont aussi confirmé et dont je me doutait vue que je n’ai jamais eu de carte n’y de courrier, c’est qu’en fait je ne suis pas dans leurs dossier. Mon patron ne m’as, depuis juillet 2021 JAMAIS inscrit, pourtant c’est écrit dans mon contrat cdi que j’y ai adhéré et je suis prélever pour ça chaque mois c’est inscrit sur mes fiches de paye. Quand je lui en ai parler il m’a dit « oui oui on a trouver le soucie c’est régler » mais que oralement, jamais en réponse écrite après un mois de mail pour en savoir plus là dessus. Je rappel donc la pro BTP qui me confirme que je n’existe même pas pour eux, j’ai travaillé sans mutuel depuis juillet, j’ai du payer tout les frais médicaux de ma poche (478) avec un demi salaire donné en deux fois par la CPAM, j’ai été aussi fiche banque de France car je n’arrivais plus à payer mon crédit, je n’arrivais même plus à remplir le frigo. Le 14 avril ne supportant plus la situation et la mollesse de mon entreprise j’envoie un sms en disant qu’il devait me régler ces 45 jours qu’il le veuille ou non au quel cas j’aurai recours au prud’homme et l’inspection du travail, et que je allais leurs envoyer un recommandé indiquant qu’ils avaient 48h pour me payer ce qu’il me devait. Très vite, à vrai dire dans les 5 minutes qui suivait il m'appel pour me dire « oui bonjour désolé en effet on c’est trompé c’est bien 90j pas 45 donc je vous fait un acompte ce soir et le reste sera calculer par les comptable, et pour ma mutuel prévoyance j’avais essayer de vous inscrire mais le site a du buguer, ça vous va si ont vous inscrit à janvier 2022 ? Si je vous inscrit à juillet vous allez devoir payer 200 », il a fallut que je parle de PROD home.. J’ai trouver ça ahurissant qu’on me dise que je dois payer alors que je cotise déjà et n’y croyais pas une seul seconde et ai refuser, de toute façons la pro BTP m’avais inscrit à leurs place quand je les avait appelé et il m’avait dit que ma boîte le 8 du mois d’avril 2022 avait tenter de m’inscrire pour le mois de juillet 2021 mais ça n’a pas marcher car c’est interdis, ils m’ont aussi dit qu’il n’ont donné aucuns documents à part ma carte vital et carte d’identité, pas de rib, pas d’attestation d’arrêt maladie donc il ne peuvent même pas me payer avec la prévoyance je suis à nouveau sans revenue à part la CPAM car à ce jour ils n’ont rien fait. J’en viens même à me demander s’ils n’ont pas volontairement essayer de me faire croire que c’est 200 car ils savent que faire travailler et ne pas inscrire un employer à là mutuel à la quel il cotise chaque mois est interdit. Désolé c’est très long mais je voulais être précis. J’ai rendez vous avec une juriste pour rédiger un courrier en recommandé à mon patron, qu’est-ce que je peux espérer faire juridiquement, vue les galères dans les quels il me met, à payer moi même mes soins, bosser sans mutuel et ne pas inscrire mais me prélever quand même, devoir réclamer mes 45 jours, être ficher banque de France parce que je n’était pas payer ? Est-ce légale de faire payer une mutuel et ne pas y inscrire sont employé ? Puis-je avoir des dommages et intérêt pour tout ça ? Je suis perdu. Merci d’avance à ceux qui prendront le temps de me répondre. Bonne journée à vous, Corentin.