medecine du travail

Question

Visiteur

allienne Le 21-09-2022 à 11:40

Bonjour,

mon entreprise ma envoyer à la médecine du travail , car je me suis énermer au travail , en jetant un serre joint parterre et en métant une défonceuse a l'envers pour travail ( je suis menuisier ) , car il n'y avait pas de machine libre pour faire mon travail en menuiserie , et suite a cela la medecine du travail ma mis inapte au travail , j'ai envie de reprendre le travail car avec moins de 600 par mois en arrét maladie les fin de moie sont dur ca fait déja 3 mois , ma question est ce que la médecine du travail va me remettre apte au travail , car mars de rester chez moi , et est ce que je peut travailler ailler méme si je suis inapte , c'est que pour cette entreprise ou pour toute les entreprises
merci d'avance

Répondre au sujet

Attention : Les réponses apportées ci-dessous peuvent être juridiquement erronées.
Nous vous invitons pour toute question pouvant avoir des répercutions à consulter un Avocat.

Répondre Répondre

Vous cherchez un avocat en Droit du Travail pour défendre vos droits ? Faites-vous recontacter par 3 avocats et choisissez celui qui vous convient le mieux ! Envoyez une demande de contact aux avocats en Droit du Travail près de chez vous exerçant en Droit du Travail en quelques secondes, ou appelez le 01 75 75 70 70 du lundi au vendredi de 9h30 à 18h.

Répondre au sujet

Pour commenter cet article, veuillez vous connecter ou compléter le formulaire ci-dessous :

Votre pseudo

Votre email

Combien font neuf moins deux (en chiffre)

Je souhaite être prévenu(e) des nouvelles contributions publiées sur ce sujet

Voir les conditions générales d'utilisation

Ces informations, nécessaires au traitement de votre demande, sont destinées au Juritravail et à la société WENGO SAS. Conformément à la loi relative aux fichiers, à l'informatique et aux libertés, vous bénéficiez d'un droit d'opposition, d'accès et de rectification des informations par mail à info@juritravail.com

A voir également

D'autres questions en relation :

Vous avez besoin d'un conseil d'avocat pour Maladie & Santé au Travail ?

3 avocats vous proposent, sous 48h, un RDV en cabinet

Envoyer votre demande

Retour en haut de la page

Alainverce · Answer 1 · Le 21-09-2022 à 11:45

Moderateur

Alainverce Le 21-09-2022 à 11:45

+ 1000 messages

Bonjour.

Non, l'inaptitude ne vaut que pour l'entreprise où vous étiez.

Heureusement !

Mais avez-vous été licencié suite à cette décision d'inaptitude ?

Cdt.

Membre

allienne Le 21-09-2022 à 11:51

non , car l'entreprise veut que je revienne , normalement , la médecine du travail veut me mettre en mi temp thérapeutique

Signaler ce contenu

0

+ -

allienne · Answer 2 · Le 21-09-2022 à 11:51

allienne Le 21-09-2022 à 11:51

non , car l'entreprise veut que je revienne , normalement , la médecine du travail veut me mettre en mi temp thérapeutique

Signaler ce contenu

Zen Maritime · Answer 3 · Le 21-09-2022 à 12:06

Bonjour,

Au sujet de cette question "est ce que je peut travailler ailler" vous n'êtes pas autorisé à travailler ailleurs si vous êtes en arrêt de travail.

Et même sans cela il vous faudrait vous assurer que votre contrat de travail avec votre entreprise vous permettrait de travailler simultanément dans une autre entreprise, car il y a des questions légales de durée de travail et éventuellement de clause d'exclusivité, de respect d'obligation de non concurrence.

D'autre part, en ce qui concerne l'inaptitude à votre poste c'est manisfestement un avis d'inaptitude temporaire que le médecin du travail a prononcé, puisqu'il est question après un arrêt complet d'envisager une reprise à temps partiel thérapeutique

cordialement
zen maritime

Alainverce · Answer 4 · Le 21-09-2022 à 13:13

Moderateur

Alainverce Le 21-09-2022 à 13:13

+ 1000 messages

Faudrait savoir:

"suite a cela la medecine du travail ma mis inapte au travail" écrivez-vous.

C'est pas clair.

Cdt.

Moderateur

Zen Maritime Le 21-09-2022 à 13:51

Bonjour Alain,

Je pense qu'il pouvait s'agir d'un avis d'inaptitude temporaire, renvoyant le salarié à son médecin traitant pour un arrêt de travail, avec "condition de revoyure" pour envisager ultérieurement une reprise, semble-t-il à temps partiel thérapeutique

cordialement
zen maritime

Signaler ce contenu

0

+ -

Zen Maritime · Answer 5 · Le 21-09-2022 à 13:51

Bonjour Alain,

Je pense qu'il pouvait s'agir d'un avis d'inaptitude temporaire, renvoyant le salarié à son médecin traitant pour un arrêt de travail, avec "condition de revoyure" pour envisager ultérieurement une reprise, semble-t-il à temps partiel thérapeutique

cordialement
zen maritime

Alainverce · Answer 6 · Le 21-09-2022 à 15:37

Moderateur

Alainverce Le 21-09-2022 à 15:37

+ 1000 messages

Bonjour Zen.

Tu as bien de la chance de comprendre.

"car l'entreprise veut que je revienne , normalement , la médecine du travail veut me mettre en mi temp thérapeutique".

Il a écrit que la MDT l'avait mis inapte.

Puis maintenant que la MDT voudrait le mettre en mi-temps thérapeutique.

Et enfin que ça fait trois mois qu'il est en arrêt maladie.

Ce que tu supposes est possible, mais que Allienne s'explique un peu mieux.

Cdt.

Membre

allienne Le 21-09-2022 à 15:49

est ce quser moi , je m'exprime mal , c'est que je panique , j'ai pas envie détre au chomage , la médecine du travail ma mis inapte suite a mes entécedant , car j'ai fais 3 tentives de sucide ( pense a cause mon diabéte mal dianostiqué passé de type 2 a type 1) et l'année derniere entaillé 3 doigt

Signaler ce contenu

Moderateur

Zen Maritime Le 21-09-2022 à 16:27

Prenez votre temps pour nous raconter, pas de panique avec nous, nous allons essayer de ne pas vous bousculer.

Ce qu'il faut nous préciser c'est ce que le médecin du travail a écrit très très exactement la dernière fois qu'il vous a vu et qu'il a rédigé l'avis d'inaptitude.

Est-ce que c'était un avis d'inaptitude temporaire, le temps que vous soyez mis en arrêt de travail (3 mois) et que vous rétablissiez ? Et dans ce cas est-ce qu'il est bien entendu et prévu qu'à la fin de l'arrêt maladie le médecin du travail réévalue la question de votre aptitude ?

Ou bien est-ce que l'avis d'inaptitude, prononcé si j'ai compris il y a de cela 3 mois, était un avis d'inaptitude définitive ?

Qu'a fait votre employeur suite à cet avis d'inaptitude ?

cordialement
zen maritime

Signaler ce contenu

Membre

allienne Le 21-09-2022 à 16:40

l'employeur , penser juste que la medecine m'aurai juste mis en arrét , le faite qu'il m'a mi inapte les embétes avec , comme prescription d'une éventuel reprise en mi temp sans pouvoir toujours au machine les machines , car je suis le plus vieux de l'entreprise et je connais tout les meubles a monter ,

Signaler ce contenu

Moderateur

Zen Maritime Le 21-09-2022 à 16:52

Est-ce que vous pouvez retrouver le papier de l'avis du médecin du travail et recopier ici sur le forum ce qu'il y avait écrit dessus ?

ce n'est en effet pas du tout clair pour nous, 1/ s'il y a eu aptitude avec des réserves (= sous conditions d'aménagement du poste), ou 2/ s'il y a eu inaptitude impliquant la recherche d'un reclassement à un autre poste

Vous dites que votre employeur voudrait vous voir revenir, mais dans le cas 1/ aptitude sous conditions, il faut qu'il puisse adapter votre poste de travail, et dans le cas 2/ inaptitude au poste, il faut qu'il puisse vous proposer un reclassement, compatible avec votre état de santé

cordialement
zen maritime

Signaler ce contenu

Afficher les 4 commentaires

0

+ -

allienne · Answer 7 · Le 21-09-2022 à 15:49

est ce quser moi , je m'exprime mal , c'est que je panique , j'ai pas envie détre au chomage , la médecine du travail ma mis inapte suite a mes entécedant , car j'ai fais 3 tentives de sucide ( pense a cause mon diabéte mal dianostiqué passé de type 2 a type 1) et l'année derniere entaillé 3 doigt

Zen Maritime · Answer 8 · Le 21-09-2022 à 16:27

Prenez votre temps pour nous raconter, pas de panique avec nous, nous allons essayer de ne pas vous bousculer.

Ce qu'il faut nous préciser c'est ce que le médecin du travail a écrit très très exactement la dernière fois qu'il vous a vu et qu'il a rédigé l'avis d'inaptitude.

Est-ce que c'était un avis d'inaptitude temporaire, le temps que vous soyez mis en arrêt de travail (3 mois) et que vous rétablissiez ? Et dans ce cas est-ce qu'il est bien entendu et prévu qu'à la fin de l'arrêt maladie le médecin du travail réévalue la question de votre aptitude ?

Ou bien est-ce que l'avis d'inaptitude, prononcé si j'ai compris il y a de cela 3 mois, était un avis d'inaptitude définitive ?

Qu'a fait votre employeur suite à cet avis d'inaptitude ?

cordialement
zen maritime

allienne · Answer 9 · Le 21-09-2022 à 16:40

l'employeur , penser juste que la medecine m'aurai juste mis en arrét , le faite qu'il m'a mi inapte les embétes avec , comme prescription d'une éventuel reprise en mi temp sans pouvoir toujours au machine les machines , car je suis le plus vieux de l'entreprise et je connais tout les meubles a monter ,

Zen Maritime · Answer 10 · Le 21-09-2022 à 16:52

Est-ce que vous pouvez retrouver le papier de l'avis du médecin du travail et recopier ici sur le forum ce qu'il y avait écrit dessus ?

ce n'est en effet pas du tout clair pour nous, 1/ s'il y a eu aptitude avec des réserves (= sous conditions d'aménagement du poste), ou 2/ s'il y a eu inaptitude impliquant la recherche d'un reclassement à un autre poste

Vous dites que votre employeur voudrait vous voir revenir, mais dans le cas 1/ aptitude sous conditions, il faut qu'il puisse adapter votre poste de travail, et dans le cas 2/ inaptitude au poste, il faut qu'il puisse vous proposer un reclassement, compatible avec votre état de santé

cordialement
zen maritime

Alainverce · Answer 11 · Le 22-09-2022 à 08:42

Bonjour Allienne.

Prenez votre temps, mais répondez précisément comme vous le demande Zen.

Ce que pense votre employeur n'est pas important.

L'important est que l'on sache ce qu'a écrit exactement le médecin du travail, et non le résumé de ce que vous pensez avoir compris.

Vous devez comprendre que le mot "inaptitude" seul n'est pas suffisant.

Si vous n'avez pas en votre possession le double de ce qu'a écrit le médecin du travail il faut en demander une copie, ou que votre employeur vous en envoie une copie.

medecine du travail

Forum Maladie & Santé au Travail

D'autres questions en relation :

Ne passez pas à côté de l'actualité juridique