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PhillGood Le 17-03-2025 à 19:53
Je suis salarié d'une entreprise qui fait de la prestation de service (convention syntec) et je suis actuellement en misson chez un client (avec contrat de mission signé). Hier en début d'après-midi j'ai fait un malaise à mon poste de travail et après intervention du SMUR, les pompiers m'ont conduit aux urgences. Je suis ressorti dans la soirée, tout va bien :)
Mon employeur veut que je pose une 1/2 journée de RTT pour cette absence. Je ne suis pas d'accord car ça m'est arrivé sur mon lieu de travail au cours d'une mission en déplacement. De plus, j'ai travaillé 1 heure et si je pose un 1/2 RTT, on va m'enlever 4h pour l'après-midi complète, je vais donc perdre 1 heure de travail. Est-ce que mon employeur est dans son bon droit de me demander de poser un RTT ?
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