Maladie Professionnelle

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Drusy Le 06-03-2024 à 20:29

Bonjour,

Cela fait 6 mois que je suis en Arret maladie pour mon épaule gauche tendinite + capsulite, je suis passée en maladie professionnelle le mois dernier (Tendinopathie chronique de la coiffe des rotateurs de l'épaule gauche inscrite dans le tableau TABLEAU N° 57). Et voilà que depuis 2 semaines mon épaule droite commence à me faire mal également, j'ai rdv avec le chirurgien la semaine prochaine.. mais j'aurais voulu savoir étant donné que je suis déjà en ARRET pour mon épaule gauche, pourrais-je aussi déclaré mon épaule droite (si je perd ce bras là aussi) en maladie professionnelle ? sachant que je n'ai pas travaillé depuis 6 mois.. et que franchement je ne fais rien de mes journées pour ne pas envenimer les choses parce qu'un bras c'est déjà pas mal handicapant.
Merci par avance pour vos réponses.
Cdt,

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 06-03-2024 à 20:44

Bonjour,

Dans la nomenclature des maladies professionnelles il y a pour chaque maladie ce que l'on appelle un délai de prise en charge, cela correspond au délai maximal entre le moment où le travailleur a cessé d'être exposé dans le cadre de son emploi et le moment où est constatée la pathologie, dans votre cas se sont écoulés 6 mois du côté de l'épaule droite, cela risque de mettre en doute une causalité liée à votre travail, sauf si en IRM (imagerie par résonance magnétique) il s'avère qu'il existe une rupture tendineuse et que vous avez exercé auparavant votre métier pendnat au moins 1 an, le délai de prise en charge est alors porté à 1 an.

cordialement
zen maritime

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