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trucastuce Le 15-09-2018 à 13:59
Je suis en arrêt depuis plus d'un mois et vais être renouvelée (je vis et travaille en Martinique): épuisement professionnel. Je suis suivie par un médecin traitant + un psychiatre en Martinique. Je vais déménager en Guadeloupe plusieurs mois (et resterai en arrêt) pour mon bien-être psychologique, je ne compte pas démissionner. Ma question est la suivante: je vais prévenir mon employeur de ma nouvelle adresse en Guadeloupe (qui est donc un autre département) par LRAR afin qu'il me fasse contrôler s'il le souhaite. Je vais lui faire part de cette nouvelle adresse également pour mes bulletins de salaires (qui sont toujours envoyés par la poste). Ma question est la suivante: (je précise que je changerai de médecin traitant et de psy par la suite en Guadeloupe et ce sont eux ensuite qui prolongeront mes arrêts de travail), est-ce-que ce changement d'île pourrait poser souci pour mon indemnisation au titre de la maladie (je précise que grace à ma conventioncollective,jebénéficie de la subrogation et du maintien de salaire à 100%)? Merci
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