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Je suis salariée d'une entreprise depuis le 05 juillet 2021, cette entreprise est en redressement judiciaire depuis janvier 2022, je suis en procédure de rupture conventionnelle, je suis en arrêt de travail depuis le 16 mai 2022. Au mois de juillet 2022, je me suis aperçu que je n'ai pas bénéficié de maintien de salaire, alors que j'ai eu 1 an d'ancienneté dans l'entreprise et j'ai rempli les conditions pour pouvoir en bénéficier. Puis-je avoir des renseignements sur ce sujet ? Merci d'avance.
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