Licenciement pour motif personnel

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  Alainverce Le 16-09-2024 à 11:08

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  Bonjour.
  
  L'accident de trajet ne protège pas contre un licenciement, contrairement à l'accident de travail.
  
  Même si c'est recommandé vous n'avez aucune obligation de vous rendre à cet entretien: la procédure de licenciement continuera de se dérouler.
  
  Après, il faudra voir le motif invoqué sur la lettre de licenciement et si le motif vous semble abusif prendre contact avec une permanence juridique syndicale.
  
  Accessoirement vous étiez toujours en période d'essai car l'accident interrompt celle-ci.
  
  Cdt.

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