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Chaipakis Le 24-11-2022 à 10:46
(mon post précedent n'etant pas lisible pour une réson inconnue je reposte)
Bonjour à tous,
En arrêt maladie depuis presque 3mois pour la première fois depuis 4ans de CDI.
Mon patron m’annonce que nous ne dépendons pas d’une convention particulière. Je trouve de mon côté la convention collective qui nous concerne. (Evenementiel et cinéma)
Il s’avère que les indemnités en cas d’arrêt maladie sont plus favorables que celles prévues par le droit du travail. (90jours au lieu de 30 à 90% et 30 a 50%.)
Je lui fait savoir par mail il y a presque un mois. Et me dit qu’il veut bien faire l’effort compte tenue de nos bonnes relations et s’accorde lui même un délais de règlement supplémentaire.
J’aimerais qu’il n’attende pas encore plus de temps car je suis en difficulté pour payer mes factures.
Est il possible d’accélérer les choses ?
Voici sa réponse :
« Suite à ta demande , je me suis rapproché du cabinet comptable qui s’occupe de
La gestion des ressources humaines de l’entreprise ; Il apparait que notre activité
Pourrait relever de la convention collective des entreprises techniques au service
De la création et de l’évènement , mais sans certitude .
Mon comptable ne m’avait jamais au préalable informé de l’application de cette problématique.
Quoiqu’il en soit et compte tenu de nos bonnes relations partagées , je te verserai
Le complément de salaire que tu sollicites sur ton prochain bulletin de paie .
Je reste disponible si besoin
Bien sincèrement »
Lien convention :
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Alainverce Le 24-11-2022 à 13:34
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