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Inaptitude poste de travail et fin du préavis

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Visiteur

Le 09-03-2025 à 07:43

Bonjour,

 Je suis en arrêt maladie depuis le 11/07/2023, je devais reprendre mon emploi en mi temps thérapeutique en Février de cette année, la médecine du travail, après une visite de reprise et étude de poste, ma classé inapte a mon poste de travail avec demande de reclassement.

Jai donc un avis d'inaptitude datant du 16/02, mon arrêt de travail se termine le 16/03 et je n'ai aucune nouvelle de mon employeur.
Jai essayé de me renseigner à savoir si je dois revoir mon médecin traitant pour prolongé l'arrêt maladie ou que dois je faire car, l'échéance arrive et je ne sais absolument pas quoi faire sachant qu'il y a une inaptitude de posée.

Je pensais que mon employeur allait me proposer un reclassement ou bien un entretien pour un licenciement mais le mois se finit et je n'ai aucun retour.

Pourriez vous me dire quelles démarches dois je entreprendre avant la fin de mon arrêt? 

Merci d'avance.


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  • Membre

    Le 09-03-2025 à 08:44

      + 1000 messages


    Hello !

    Votre employeur est sensé être en train de vous chercher un nouveau poste compatible avec les recommandations de reclassement formulées par le médecin. Avez-vous questionné votre employeur pour savoir où il en est ?

    Jusqu'à preuve du contraire présentez-vous au travail à la fin de votre arfrêt de travail, mais ne travaillez pas sur votre poste de travail précédent. Et ne travaillez sur un nouveau poste que s'il a été validé avec le médecin du travail. 

    Si l'employeur n'a amors pas encore validé un tel poste de reclassement durant le délai d'un mois s'écoulant depuis l'avis d'inaptidude il devra vous payer à ne rien faire jusqu'à en valider un.

    Si votre employeur justifie ne pas trouver de poste de reclassement compatible ou si vous refusiez celui qu'il proposerait alors il pourra vous licencier pour inaptitude (ça eut être très rapide) et vous auriez alors droit au chomage aux conditions habituelles.

    Lecture pour vous : 
    https://travail-emploi.gouv.fr/la-reconnaissance-de-linaptitude-medicale-au-travail-et-ses-consequences

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