Inaptitude et indemnité

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Delphine D27 Le 30-01-2025 à 18:29

Bonjour, je suis reconnue malentendante à 80%. Je suis appareillée. Mais mon audition baisse de plus en plus. Je travaille dans un bureau avec une équipe de 7 personnes et nous sommes une quarantaine sur mon lieu de travail. Je m’isole car j’ai de plus en plus de mal a comprendre mes collègues. C’est un fardeau aujourd’hui. J’aimerai savoir s’il était possible d’être déclaré inapte par la médecine du travail ? Et si oui, a-t-on droit à une indemnité pour inaptitude totale ? Je vous remercie pour vos futurs réponses et conseils.

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 30-01-2025 à 19:14

Bonjour,

Vous êtes en droit de contacter le service de prévention et santé au travail pour obtenir une visite, à votre demande, auprès du médecin du travail. C'est prévu à l'article R4624-34 du Code du travail : https://www.legifrance.gouv.fr/codes/article_lc/LEGIARTI000033769125

Il vous faudra apporter les éléments que vous avez dans votre dossier médical, tel que courrier d'un spécialiste ORL, bilan audiométrique. Mais j'ignore bien sûr ce que votre médecin du travail émettra comme avis sur votre aptitude. Il pourrait aussi formuler des recommandations pour que les conditions de travail soient aménagées et vous soient moins pénibles.

Avez-vous demandé par ailleurs une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) auprès de la maison départementale des personnes handicapées (MDPH) ? Il se pourrait que la commission (CDPAH) vous attribue une allocation à adulte handicapé (AAH).

cordialement
zen maritime

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