Hospitalisation de jour et Pôle Emploi

Question

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eniluap0 Le 08-09-2022 à 19:00

Bonjour, Je suis actuellement indemnisé par pôle emploi suite à une rupture conventionnelle de mon dernier contrat. J’ai fait un burn out et je vais être suivie en hôpital de jour pour cela. Mais je suis perdue par rapport à pôle emploi faut il le signaler ou non ? il s’agit que d’une journée par semaine et cela ne m’empeche pas d’être disponible pour chercher un emploi le reste du temps (au contraire j’en ai besoin pour une reprise plus sereine du travail) Pour selon, c’est indiqué « hospitalisation de jour » mais je ne suis pas certaine qu’ils délivrent un bulletin d’hospitalisation à chaque fois. Faut il le considérer comme un arrêt maladie ? Un jour chaque semaine (c’est à dire avec carence à chaque fois - ce que je ne peux pas me permettre) ? Et si oui à quel moment ? (actualisation, absence ?) Je suis preneuse de vos retours, merci

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 09-09-2022 à 00:15

Moderateur

Zen Maritime Le 09-09-2022 à 00:15

+ 1000 messages

Bonjour,

Le Pôle Emploi ne vous considère pas comme indisponible et ne vous désinscrit pas lorsqu'il s'agit d'arrêts de très courte durée. La question c'est plutôt de savoir si chaque hospitalisation de jour vous ouvre droit à une indemnisation par l'assurance maladie, comme ce serait le cas pour un salarié touchant une indemnisation de perte de salaire, renseignez-vous auprès de votre CPAM, en effet si vous êtes indemnisable il faudra le déclarer lors de vos actualisations au Pôle Emploi.

cordialement
zen maritime

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eniluap0 Le 09-09-2022 à 07:51

Bonjour, Merci pour ce retour. Non en théorie je n?ai pas d?indemnisation de la part de la CPAM pour ces journées. Tout est pris en charge mais je n?ai pas de versement en soit. Donc dans ce cas, pas besoin de le déclarer à Pôle Emploi ? Il n?y a pas une remontée de l?information par la CPAM ?

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eniluap0 · Answer 2 · Le 09-09-2022 à 07:51

Bonjour, Merci pour ce retour. Non en théorie je n?ai pas d?indemnisation de la part de la CPAM pour ces journées. Tout est pris en charge mais je n?ai pas de versement en soit. Donc dans ce cas, pas besoin de le déclarer à Pôle Emploi ? Il n?y a pas une remontée de l?information par la CPAM ?

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