Heures décomptées et arrêt maladie.

Bonjour,

J'ai eut un arrêt maladie de 4 jours et j'aimerais savoir à quoi prétendre car mon employeur m'a visiblement trop enlevé d'heures.
J'ai un contrat de travail où il est marqué que je travaille 35h/semaine.
Sur nos plannings, en pratique, on est marqué 4 mois à 30h, 4 mois à 35h et 4 mois à 40h.
Janvier est un mois à 30h/semaine. Soit 6h/jour.
Ayant un collègue qui vient juste de partir à la retraite, on travaille 2 jours tout seul et on fait donc 9.5h ces 2 jours. soit 37h/semaine dont 7 heures sup non rémunéré (mais récupérée).
J'ai été absent 4 jours dont les 2 jours à 9.5h. Soit 31h
Il m'a enlevé 35h.
Quelle est la bonne façon de compter ?
a) Il m'enlève ce qui est marqué sur le contrat soit 7h x 4 jours = 28h
b) il m'enlève le nombre d'heures écrite sur le planning soit 6h x 2 jours + 9.5h x 2 jours = 31h
c) Il m'enlève 6h x 4 jours car on travaille en 30h semaine et que les jours en 9.5h sont en heure sup ? soit 24h.
d) la réponse d.