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Renaud475 Le 02-08-2022 à 13:32
L'employeur organise une formation pratique et appropriée à la sécurité au bénéfice :
1° Des travailleurs qu'il Embauche ;
2° Des travailleurs qui changent de poste de travail ou de technique ;
Je pose la question car j'ai eu un accident du travail en utilisant une échelle.
Je travaille dans une entreprise où nos activités sont diverses. Mais c'était la première fois que j'utilisais une échelle (en l'occurence pour monter à des combles) et que j'effectuais ce type de mission.
Je conserve des séquelles de cet accident donc j'aimerais savoir si mon employeur aurait éventuellement fauté par une absence de formation pratique sur l'utilisation des échelles, d'autant plus sur une personne n'en utilisant jamais habituellement et ne faisant normalement pas ce type de mission.
Cordialement
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