Fin arrêt de travail, reprise dans autre entreprise pendant congé sabbatique

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Bernardo41 Le 28-09-2022 à 07:58

Bonjour, Actuellement en arrêt de travail de plus de 30 jours, mon arrêt se termine en même temps que je prendrai un congé sabbatique. Je souhaite à compter de cette date prendre un emploi dans une autre entreprise qui vient de m’être proposé. Dans ce cadre, j’ai vu qu’un rdv médecine du travail doit être pris dans les 8 jours pour le motif de reprise après plus de 30 jours d’arrêt. Cela est il obligatoire même si je change d’entreprise? (Pendant congés sabbatique) Dois je prendre un rdv médecine du travail avec l’ancien ou nouvel employeur dans ce fameux délai? Merci pr avance de votre aide

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Zen Maritime · Answer 1 · Le 28-09-2022 à 08:12

Moderateur

Zen Maritime Le 28-09-2022 à 08:12

+ 1000 messages

Bonjour,

Le droit du travai a changé sur ce point, ce n'est plus au bout de 30 jours mais au bout de 60 jours d'arrêt qu'un examen de reprise doit avoir lieu au service de santé au travail.

A noter, l'emploi que vous prendrez dans une autre entreprise pendant votre congé sabbatique doit être compatible avec l'obligation de loyauté vis-à-vis de votre employeur actuel, ce devoir de loyauté ne s'arrête pas avec la suspension de contrat, vous ne devez donc pas accepter de travailler pour une entreprise qui serait concurrente.

cordialement
zen maritime

Visiteur

Bernardo41 Le 28-09-2022 à 08:35

Bonjour zen maritime et merci de ce retour précis . En effet je suis sur un arrêt de 75 jours au total. Comment cela se passe t il dans ce cas en terme de rdv de reprise ? Dois je en effectuer un ? Auprès de quel employeur? Si je un délai? Merci par avance de

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Moderateur

Zen Maritime Le 28-09-2022 à 08:52

Par définition un examen de reprise ne peut avoir lieu qu'un jour de reprise et non pendant un arrêt, mais pendant votre arrêt vous pouvez prendre rendez-vous directement auprès de votre service de santé au travail pour demander un examen de pré-reprise, vous poserez alors vos questions au médecin du travail.

Je ne peux en effet vous répondre sur ce qu'il en sera de votre aptitude à un autre emploi dans une autre entreprise, qui peut-être ne dépend pas du même service de santé au travail. Cela pourra éventuellement nécessiter une V.I.P. (visite d'infomation et de prévention) sous délai de 3 mois à compter de votre embauche, ou avant si travail de nuit

voir ici => https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34061

cordialement
zen maritime

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Bernardo41 · Answer 2 · Le 28-09-2022 à 08:35

Bonjour zen maritime et merci de ce retour précis . En effet je suis sur un arrêt de 75 jours au total. Comment cela se passe t il dans ce cas en terme de rdv de reprise ? Dois je en effectuer un ? Auprès de quel employeur? Si je un délai? Merci par avance de

Zen Maritime · Answer 3 · Le 28-09-2022 à 08:52

Par définition un examen de reprise ne peut avoir lieu qu'un jour de reprise et non pendant un arrêt, mais pendant votre arrêt vous pouvez prendre rendez-vous directement auprès de votre service de santé au travail pour demander un examen de pré-reprise, vous poserez alors vos questions au médecin du travail.

Je ne peux en effet vous répondre sur ce qu'il en sera de votre aptitude à un autre emploi dans une autre entreprise, qui peut-être ne dépend pas du même service de santé au travail. Cela pourra éventuellement nécessiter une V.I.P. (visite d'infomation et de prévention) sous délai de 3 mois à compter de votre embauche, ou avant si travail de nuit

voir ici => https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F34061

cordialement
zen maritime

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