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Visiteur

Le 09-02-2022 à 22:40

Bonjour, j'ai une ami qui a force de faire de la manutention lourde à des douleurs dans l'épaule, elle la signalé à son responsable qui la dis à la direction  il l'on appelle en lui demandant que pour ses douleurs elle devais voir son médecin et se mettre en arrêt car avoir une personne qui () ne pas force pour eux c'est un problème.  Le problème c'est que la manutention et lourde et c'est une femme. Par contre vu que la direction et au courant si elle va voir son médecin cela peut être considéré comme accident de travail? Merci 

 


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  • Moderateur

    Le 09-02-2022 à 23:30

      + 1000 messages


    Bonjour,
    Là, c'est effectivement son médecin qu'elle doit voir et discuter avec lui si pour lui c'est en lien avec le travail ?

    Si c'est le cas, elle devra solliciter un rendez-vous avec la médecine du travail.

    Cdt
    Moderateur

    Le 10-02-2022 à 09:49

    Bonjour,

    En complément de la réponse de Math, et dans la mesure où vous dites "a force de faire de la manutention lourde" si cela dure depuis longtemps il est possible que cela s'inscrive dans le cadre d'une maladie professionnelle touchant l'articulation de l'épaule.

    Ne pas hésiter à demander au médecin traitant qu'il fasse un courrier pour une consultation auprès de son correspondant rhumatologue, et passer les examens d'imagerie nécessaire : les critères pour faire admettre une atteinte de l'épaule en MP (maladie professionnelle) sont en effet stricts et requièrent l'imagerie médicale.

    Comme l'a indiqué Math, c'est d'autre part au service de santé au travail qu'il faudra solliciter une visite (idéalement une fois les examens effectués) pour que le médecin du travail fasse des recommandation d'adaption du poste / allègement des charges.

    cordialement
    zen maritime 
    0
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