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Contrat suspendu après 8 jours visite médical reprise

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Visiteur

Le 11-07-2022 à 23:16

Bonjour,
J'ai été en arrêt de travail du 1er mars au 30 juin 2022. L'employeur a prie un rdv de reprise à la médecine du travail le 04 juillet. Malheureusement, j'ai attrapé le COVID le samedi 02 juillet. De ce fait, J'ai informé mon employeur par mail  le dimanche 03 juillet que je ne pourrais me rendre disponible à la visite médical de reprise. Je n'ai pas pris d'arrêt de travail car j'ai travaillé en télétravail.
Je reprend mon travail aujourd'hui. en présentiel. L'employeur m'informe que je suis suspendu car j'ai dépassé les 8 jours légaux pour  une visite médical de reprise. A noter, l'employeur n'a pas reprit contact avec la médecine du travail et me dit que je dois payer le rendez-vous manqué avec la médecine du travail malgré le covid que j'ai attrapé.
Est-ce que l'employeur peut me suspendre? Est-ce que l'employeur n'aurait pas du prévoir une autre date avec la médecine du travail?
Merci d'avance pour votre réponse

 


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  • Moderateur

    Le 12-07-2022 à 06:02

      + 1000 messages


    Bonjour,

    Tout d'abord, vous-êtes-vous demandé si en envoyant un courriel à votre employeur le dimanche cela annulait de fait le rendez-vous médical au service de santé au travail programmé pour le lendemain ? Pourquoi le lundi n'avez-vous pas prévenu directement le service de santé au travail des raisons qui vous faisait reporter ce rendez-vous ?

    D'autre part, étant donné la durée de votre arrêt de travail (4 mois) cet examen de reprise était obligatoire pour que vous puissiez être médicalement déclaré apte à reprendre, à défaut de quoi votre contrat de travail restait suspendu. Et si donc vous avez été testé covid+ 48 heures avant le jour et l'examen de reprise prévus, je pense que vous auriez été mieux inspiré de consulter votre médecin traitant et d'être remis en arrêt du lundi 4 au dimanche 10 pour cause de covid.

    Votre employeur vous dit à présent que vous êtes suspendu ? Pouvez-vous préciser, car techniquement oui votre contrat reste suspendu tant que le médecin du travail n'a pas pu se prononcer sur votre aptitude à reprendre... 

    cordialement
    zen maritime

     
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