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Le 12-10-2022 à 19:05

Bonjour,
Je suis salarié d'une agence immobiliére en tant que négociatrice

J'ai eu une hospitalisation suivi de 3 mois d'arret de travail.
Mon salaire est composé d'un minimum garanti (Smic) et d'une remuneration brute variable  (commissions liées à la vente de biens immobiliers).
Mes indemnités ont été comptabilisé uniquement sur mon minimum alors que mon fixe + com est bien soumis à cotisations. Je me retrouve donc avec un tout petit salaire et malade... est ce normal?
j'ai lu sur un site : " En immobilier, le salarié perçoit souvent des commissions. Si ces commissions sont un élément contractuel de rémunération, il peut être prévu dans le contrat de travail que le salaire du salarié retenu est le salaire global mensuel contractuel des 12 derniers mois (uniquement si c’est plus favorable au salarié). "
Que dois je comprendre?
 


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