Comment quitter mon employeur?

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  Alainverce Le 22-05-2018 à 18:51

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  Bonjour.
  Je pense que vous rêvez...
  La rupture conventionnelle ne peut se faire que si votre employeur est d'accord.
  "Demande de licenciement sans cause réelle", vous sortez ça d'où ???
  Vous voulez forcer votre employeur à vous licencier ?
  Ca n'a aucun sens !
  Reste le licenciement pour inaptitude, mais à condition que le médecin du travail vous déclare inapte.
  
  

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  Membre

  tomdam Le 22-05-2018 à 21:47

  Bonsoir,

  Malheureusement cela ressemble plus a un cauchemard qu'à un rêve...

  -Concernant la rupture conventionnelle, je pense qu'elle est négociable, c'est bien pour cela que je la mentionne

  -"Demande de licenciement sans cause réelle": ca éxiste...je ne suis pas juriste, mais il semblerait que cela soit applicable dans mon cas étant donné que je n'ai jamais eu de visite médicale. Par-contre je ne sais pas si elle peut être à ma demande ou si elle doit être imposée par un juge

  -Licenciement pour inaptitude: 80000kms par an et un secteur de 34 départements sont inadéquates avec ma maladie selon mon médecin

  Cdlt,

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• Moderateur

  Alainverce Le 23-05-2018 à 08:23

    + 1000 messages

  
  

  Ah, vous vouliez dire " prise d'acte de rupture pour faute de l'employeur" !
  C'est pas la même chose...
  Et c'est très risqué.
  Car vous devez rompre votre contrat et demander aux Prud'hommes qu'ils jugent que l'employeur a commis une faute grave...
  C'est pas gagné, loin de loin, puisque que cela fait trois ans que vous n'avez (je suppose) jamais envoyé de courrier recommandé pour exiger cette visite, donc que cette situation ne vous génait pas.
  En plus, bonjour les mois de galère en procédure (donc toujours pas d'indemnités chômage) pour un résultat très aléatoire.
  
  Je vous l'ai dit, la seule solution est l'inaptitude, car elle peut intervenir rapidement.
  Pour la rupture conventionnelle, comme d'habitude, dès que votre employeur saura que vous voulez partir, il attendra probablement que vous démissionniez...

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  Membre

  tomdam Le 23-05-2018 à 08:47

  Bonjour et désolé si je n'étais pas clair dans mes propos

  Merci beaucoup pour votre réponse

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  Devvio Le 12-02-2022 à 21:22

    visiteur

  
  

  Bonjour, je suis dans votre cas et j'aimerais savoir si vous avez vu un médecin du travail à cette époque ? Avez vous pu être licencié pour inaptitude ? 

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