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Visiteur

Le 27-11-2024 à 21:51

Bonjour,je travaille dans le commerce et j'ai des horaires qui changent regulierement tout les 15
jours.j'ai un rendez vous chez l'ophtalmologue (rendez vous pris il y a6 mois) et mon patron me demande une attestation a t'il le droit?
De plus je dois dire que je travaille soit le matin soit l'apres midi et 6 jours sur 7.
Je lui ai demande de travailler le matin comme ca je fait mes heures a la place de l'apres midi.
Ai je le droit de refuser de ramene une attestation?
Merci pour vos reponses

 


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  • Moderateur

    Le 28-11-2024 à 05:38

      + 1000 messages


    Bonjour,
    L'employeur est en droit d'exiger du salarié un justificatif (preuve d'un rendez-vous médical par exemple) s'il s'absente du travail, même pour une seule journée, ou pour une modification de planning
    Le salarié reste tenu d'offrir une prestation de travail correspondant à celle prévue dans son contrat de travail.
    En cas de refus du salarié de forunir une attestation médicale, son absence pourra être considéré comme non autorisé.
    Cela relève du pourvoir disciplinaire de l'employeur.
    Cordialement.
    0
    + -

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