Arrêt maladie

Question

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Houna1990 Le 13-01-2024 à 21:01

Bonsoir , je suis en arrêt maladie et mon directeur a modifier mon planning pendant le dit arrêt sans me demander quoi que ce soit (j'ai toujours eu le même planning)
Je travail dans une entreprise qui a été récemment racheter avec même salaire conditions de travail planning etc.

Mon directeur m'a ainsi modifié mon planning pendant mon arret , ma enlever des heures de travail sur l'arrêt maladie en cour pour m'en ajouter à ma reprise . Je suis responsable et ma enlever mes responsabilités (ouverture de l'établissement le matin à 9h pour réaliser les commandes etc) et ma également enlevé 1 soirée de repos qui m'était attribuer pour garder mon petit garçon.
Je lui ai donc envoyé un message pour qu'il m'explique tout sa et je n'ai eu aucune réponse. Jusqu'à ce soir 20h40 (je lui avais envoyer un message hier matin) m'informant de sa présence dans l'établissement pour que l'on se voit si je le désire.
Est ce que tout cela est légal ou non ? Merci de vos réponses

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milou27 · Answer 1 · Le 14-01-2024 à 07:58

Moderateur

milou27 Le 14-01-2024 à 07:58

+ 1000 messages

Bonjour

L'employeur reste libre de modifier vos conditions de travail sans vous demander votre accord préalable , cela relève de son pouvoir de direction

Il serait bon d'en discuter avec lui puisqu'il vous le propose

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