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Ma mère travaille dans une usine pyrotechnique qui ne me semble pas toujours très à cheval sur les lois, d'où la question ci-dessous.
Suite à une dernière réunion au sein de l'entreprise, ils ont visiblement décidé que si quelqu'un était en arrêt maladie, il devrait rattrapper des heures sur le temps de travail non effectué. Peut-être que les explications de ma mère n'étaient pas claires, mais j'ai cru comprendre que la raison était la suivante: les salariés travaillent en ce moment 8h30 par jour sur les 7h normalement prévues, ce qui voudrait dire qu'1h30 ne serait pas indemnisée par la Sécurité Sociale et donc devrait être rattrappée. Tout cela ne me semble pas très clair, alors si quelqu'un pouvait m'éclairer sur la question, ce ne serait pas de refus...
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